今年以来，温县人社局积极延伸仲裁维权服务链条，探索建立“仲裁维权+就业帮扶”促进机制，着力为仲裁后有求职意愿的劳动者提供个性化的就业帮扶服务。

　　一是就业服务政策赋能仲裁窗口。仲裁院在劳动争议受理咨询处摆放就业创业政策汇编，全面普及就业政策，及时掌握劳动者求职意愿，并将信息精准推送给人才交流机构，实现从维权到就业的无缝衔接。二是劳动仲裁深入衔接就业服务。日常劳动争议处理过程中，将就业服务贯穿立案、调解、开庭审理等全过程，仲裁员主动了解劳动者的就业、失业状况，帮助劳动者尽快实现再就业。三是仲裁普法宣传护航就业服务。通过印发宣传资料、深入企业现场讲解具体案例和法律知识等宣传方式，普及劳动保障法律法规，提高群众依法维权的意识和水平。同时，抓住春风行动、招聘夜市等契机，配合人才交流机构开展招聘专项服务，帮助企业规范用工管理。