今年以来，温县人社局通过畅通就业渠道、技能培训、政策帮扶等措施，切实推进发展灵活就业，支持农民工、“4050”等就业困难群体就业。一是聚焦就业服务，畅通渠道促进就业。以春风行动、就业援助月、金秋招聘月等为抓手，多渠道了解各类企业用工现状和招聘需求，线上线下举办招聘会19场次，358家企业提供岗位11874个，促进岗位供需精准对接。截至10月底。全县实现城镇新增就业9891人，再就业2388人，困难人员就业988人，新增转移农村劳动力6743人。二是聚焦人人持证，技能培训促进就业。结合县主导产业用工和乡村振兴战略部署，组织有培训意愿的各类在岗职工、贫困劳动力、农民工等群体，开展食品、机械、建筑、中药材种植、农作物制种等各类培训，提高各类群体就业能力。今年以来，已完成技能培训13544人，新增技能人才7852人，其中新增高技能人才3224人。三是聚焦政策引领，困难帮扶促进就业。围绕巩固拓展脱贫攻坚成果，公开招聘乡村公益性岗位88人，全县有就业能力且有就业愿望的2584名脱贫劳动力和483名监测户劳动力88人全部就业，零就业家庭保持动态清零。开展灵活就业社保补贴等就业援助工作，今年为灵活就业人员发放社保补贴1436人477.57万元。同时，为大咖国际等企事业单位发放青年人才落户补贴603人203.7万元，为上岛智慧供应链有限公司吸纳23名高校毕业生就业，发放就业补贴2.3万元，社保补贴17.1万元。（温县人社局）