日前，省人社厅与省信访局就拖欠农民工工资暨人社领域信访问题开展厅际间会商，聚焦当前存在的问题，共同研究化解拖欠农民工工资等人社信访突出问题的有效措施。省政府副秘书长、省信访工作联席会议办公室主任、省信访局党组书记、局长郅晓峰，省人社厅党组书记、厅长丁同民出席会议并讲话。

　　会商指出，省人社厅深入践行“枫桥经验”“浦江经验”，解决了一大批拖欠农民工工资等信访难题，切实维护了农民工合法权益和社会大局稳定。

　　会商强调，要充分发挥厅际会商机制优势，逐步形成同题共答、同向发力的工作格局。一是源头减。一方面，在省信访大厅增设拖欠农民工工资专窗，由人社干部在大厅直接受理、转办、督办拖欠农民工工资投诉举报线索；另一方面，在省信访局官网开辟拖欠农民工工资投诉举报专栏，进一步提高解决欠薪信访问题效率，有效降低信访登记总量。二是科学分。将以讨要工资为名讨要工程款及因拖欠工程款、材料款等导致拖欠工资的“双拖欠”问题转交行业主管部门处理，不再列为拖欠农民工工资信访事项。三是牵头抓。充分发挥河南省农民工工作领导小组办公室牵头作用，凝聚工作合力，有效发挥多元化解优势，确保欠薪信访问题有效化解。

　　省信访局、人社厅有关负责同志、处室负责人参加会商。（豫人社）