济源示范区人社局以整合组建示范区社会保险中心为新起点，围绕“条例内容全涵盖，服务对象全覆盖，行政经办全动员，宣传形式全方位”的目标，主动作为，迅速行动。

　　一是成立《条例》宣传贯彻工作领导小组，参照省厅做法，印发工作方案。二是组织全市人社系统全体党员干部特别是社保干部职工，采取集中宣讲培训、以会代训等方式开展分批培训。三是开展“四进三送三体验”（进乡村社区、进企业、进机关事业单位、进校园；送政策、送服务、送帮扶；沉浸式体验社保经办服务“一次办”“就近办”“上门办”）；在媒体平台开辟《条例》解读专栏或专题访谈，同时邀请企业经办人员、社会办事群众、灵活就业人员等群体到社保经办部门和社保便民服务网点，体验社保服务就近办、便捷办。四是对照《条例》规定，梳理现行社保经办规章制度和经办流程，按照清材料、减证明、压时限等要求，完善示范区相关配套制度。五是加快推进“济源智慧人社”社保领域开发建设，进一步拓展优化“网上办”“掌上办”功能，扩大“城市步行15分钟、乡村辐射5公里”的社保服务圈，叫响“社保服务暖1℃”品牌。强化数据共享、数据比对，提升风险防控能力。（济源示范区人社局）