8月15日，全省劳动关系年中工作推进会在郑召开，总结上半年工作，对重点工作再动员、再部署。厅党组成员、副厅长杨昆锋出席并讲话。

　　会议强调，要提高认识，切实增强做好新时代劳动关系领域工作的责任感紧迫感。要真抓实干，以和谐劳动关系创建为统领，在促进劳动关系和谐上下功夫；以完善多元处理机制为重点，在提升争议处理效能上下功夫；以“治欠保支”为抓手，在兜牢民生底线上下功夫，全面推动劳动关系领域工作再上新台阶。要加强组织领导，聚焦新时代劳动关系领域新特点新变化，合理平衡维护劳动者权益和促进企业发展的关系，健全治理体系，防范化解风险，加强宣传引导，加强信息化建设，推动全省劳动关系工作高质量发展。

　　会议宣读了国家和我省关于表彰基层劳动人事争议金牌调解组织的通报,对获得全国、全省劳动人事争议金牌调解组织的单位进行授牌。

　　各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局分管负责同志、相关科室主要负责同志等参加会议。（豫人社）