“关于支持军工专家参评省市人才荣誉的提案”收悉。感谢您对我省人才工作的关心和关注！您在提案中反映的“军工人才在河南省政府特殊津贴申报时，所获军工集团级别荣誉获奖作为行业获奖不被认可”的问题，我厅高度重视，及时与有关省辖市人力资源社会保障局进行沟通（军工涉密人员须通过所在地人力资源社会保障局申报），对有关情况进行了详细了解。答复如下：

诚如您所言，军工单位高层次人才是我省高层次人才的重要组成部分，为国家安全建设和地方经济建设做出了应有贡献。省人力资源社会保障厅在开展省级高层次人才选拔工作中，鼓励全省各行各业的高层次人才（含军工单位涉密人才）申报，对所有申报人选均一视同仁，从未对军工涉密人才设置任何障碍或壁垒。

享受省政府特殊津贴人员申报条件是在深入调研、广泛征求意见、反复论证的基础上确定的，覆盖面较广，具有较强的可操作性。一般情况下，申报人员可以根据规定的申报条件自行判断是否具备申报资格。我们在申报材料审核过程中，如果发现申报人员所获奖项与申报条件规定的奖项不相符，为确保评选工作的严肃性和权威性，通常根据申报人员所获奖励级别、颁发机构性质来判定是否符合申报条件，对于与申报条件所列奖项同级别的政府奖励予以认可。否则，邀请相关行业专家予以评判。

有些军工涉密人员所获奖励非政府奖励，且因为保密需要，申报材料都进行了脱密处理，有关专家无从判断申报人员学术水平和业绩贡献。加之享受省政府特殊津贴人员选拔是竞争性选拔，申报指标有限，竞争激烈，导致出现军工涉密申报人员落选的情况。

对于您在提案中提出的“根据军工单位所属集团级别，认定集团获奖等同地方相应级别获奖”的建议，我们表示理解和尊重，将邀请有关专家进行论证，根据军工涉密人员身份的特殊性，力争提出可行的支持措施。在今后开展享受河南省政府特殊津贴人员选拔工作时，对军工涉密申报人员，同等条件下优先选拔。

欢迎您继续对我们的工作提出意见和建议。

2022年5月31日