为加强对重大劳动保障违法行为的惩戒，强化社会舆论监督，促进用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章，进一步维护劳动者合法权益，根据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》（人力资源和社会保障部令第29号），现公布2022年第二批重大劳动保障违法行为。具体如下：

一、许昌市力风体育用品有限公司涉嫌拖欠劳动报酬案

许昌市力风体育用品有限公司，统一社会信用代码：91411025MA44X7672Y；地址：襄城县丁营乡丁营村；法定代表人：朱玄龙。

2021年7月4日，河南省许昌市襄城县人力资源和社会保障局接到投诉，反映许昌市力风体育用品有限公司存在拖欠劳动报酬问题。

经查，该公司拖欠346名劳动者2021年5月至2021年6月劳动报酬136.1383万元。2022年4月15日，襄城县人力资源和社会保障局依法向该公司作出《劳动保障监察限期整改指令书》，该公司逾期未履行。

2022年6月24日，襄城县人力资源和社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案件移送公安机关查处。

2022年8月22日，襄城县人力资源和社会保障局依法将许昌市力风体育用品有限公司及其主要负责人朱占伟列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。

2022年9月26日

（此件主动公开）

（联系单位：劳动保障监察局）