各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局，各技工院校：

现将《全省人力资源社会保障系统全民数字素养与技能提升月活动工作方案》印发给你们，请结合实际，认真抓好落实。

2022年7月21日

（此件主动公开）

（联系单位：职业能力建设处）

全省人力资源社会保障系统

全民数字素养与技能提升月活动工作方案

一、活动时间

2022年7月23日-8月22日

二、活动主题

数字赋能，全民共享

三、重点活动

重点进行“五个一”活动：

（一）举办一场启动仪式（2022年7月23日-25日）。由各省辖市、济源示范区会同网信、教育等相关部门实施，建议于7月23日上午举行，与全省启动仪式同步，最晚不低于7月25日。邀请相关媒体参与报道，配合举办主题演讲、技能展示等活动。

（二）开放一批数字教育培训资源（2022年7月23日-8月20日）。组织有关企业、技工院校、劳动就业训练中心、民办职业培训机构、“互联网+职业技能培训平台”等，免费向社会公众开放数字素养与技能相关课程和资源，并在人力资源社会保障局官网公告链条。

（三）开展一次数字技能进社区活动（2022年7月26日-8月15日）。重点组织技工院校、企业、民办职业培训机构、“互联网+职业技能培训平台”等组成宣介小组，深入社区开展“数字人社”相关宣传，帮助有需求的老年人操作数字产品设备，提供数字技能咨询服务等。

（四）开展一天数字助老助残志愿活动（2022年7月26日-8月20日）。重点组织技工院校、民办职业培训机构有关同志，走进养老院、残障儿童照护中心等，开展针对老年人、残疾人的体验学习、尝试应用、经验交流、互助帮扶等志愿活动。

（五）推出一批公益视频宣传片（2022年7月26日-8月22日）。充分发挥电信服务网点作用，积极开展老年人使用电信服务和产品“微课堂”，讲解便民服务产品功能和使用方法，宣传网络防诈骗知识，服务数字助老助残。

四、有关要求

（一）加强组织领导。各地各有关部门要切实提高认识，精心策划实施，将举办好提升月活动与“人人持证、技能河南”建设有机融合。要充分发挥技工学校、企业、民办职业培训机构等各类主体的积极作用，推动形成集思广益、群策群力的工作局面。要严格审核有关教学培训资料、宣传材料等，确保活动导向正确。

（二）创新方式方法。要注重地方特色、产业特征，采取群众喜闻乐见的方式加大宣传推介，力争活动内容丰富、活动形式多样、群众参与广泛，力求取得积极良好活动效果。

（三）强化宣传引导。要广泛动员各类媒体加大对启动仪式和重点活动等活动宣传报道，并向学习强国等加大推介，营造全社会广泛关注并积极参与的浓厚氛围。

各地人力资源社会保障部门请于2022年8月14日前将数字教育培训资源开放共享活动情况总结报省厅职业能力建设处，电子版发送至rrczjnhn@163.com邮箱。

联系人：董杨威

联系电话： 0371-69690102