您提出的“关于人社部门出台更多措施，解决涉农企业人才紧缺问题的建议”已收悉，现答复如下：

正如建议所指出的：目前，我省涉农企业广泛缺乏应用型农业科技创新创业引领人才、农业产业一线管理人才、农业产业一线技术才做人才等，涉农专业人才也不愿回到基层和涉农企业工作。

近年来，我省通过大力实施全民技能振兴工程和职业技能提升行动，大规模开展职业培训，培养了一大批乡村本土人才，具体要做了以下几项工作：一是持续深入推进省部共建河南全民技能振兴工程。2009年、2014年、2017年，2021年，省政府与人力资源社会保障部四次签署共建河南全民技能振兴工程备忘录，集聚省部力量，共同推进河南技能人才建设，推动河南由人力资源大省向人力资源强省迈进，是全国唯一一家与人力资源社会保障部连续四次就技能人才培养开展共建合作的省份。省政府对全民技能振兴工程实行责任目标管理，成立了由人社、发改、财政、教育等16家单位为成员的专门领导小组，坚持每年召开一次全省工作会、组织一次现场推进会、出台一个年度工作方案、开展一次全省督导，先后出台近40份政策文件，形成了“政府主导、人社牵头、部门配合、上下联动”的工作机制，构建了具有河南特色的职能部门齐抓共管、共同参与的大职业培训格局。二是持续加强项目建设。省政府始终把全民技能振兴工程项目建设作为全民技能振兴工程的主抓手，面对乡村职业培训基础能力建设相对薄弱的实情，自2009年以来，我省共建设城乡劳动者技能培训品牌基地86个，总资金达4.2亿元，为我省乡村人才培养培训打下扎实基础。三是大力实施职业技能提升培训。2019年国务院政府工作报告提出实施职业技能提升行动，要求完成3年1000亿元5000万人次以上的补贴性职业技能提升培训目标任务。其中，河南省要求三年完成500万人次任务，我省及时行动印发年度方案，公布年度目录清单，同时开展线上职业技能培训，对农村转移劳动力开展免费职业技能培训，培养了一批高素质农民。

下一步，我们将继续贯彻落实党中央、国务院和省委省政府有关决策部署，大力开展乡村振兴中人才培养，具体做法如下：一是高质量推进“人人持证、技能河南”建设，实施乡村振兴技能人才培训专项。深入实施乡村振兴战略，实施高素质农民培育计划，打造知名劳务品牌，“豫农技工”品牌。持续开展“整村推进”职业技能培训行动。对符合条件的涉农企业人才参加培训的，按照规定给予一定补贴。二是持续深入实施全民技能振兴工程项目建设。在已建设的86个城乡劳动者技能培训品牌基地基础上，继续实施一批高技能人才培训基地、技能大师工作室等基地型建设项目，其中，技能大师工作室项目对乡村土专家，非物质文化遗产传承人倾斜。三是加大技工院校涉农专业招生。我省技工院校加大涉农专业招生，同时根据涉农企业需求，以“校企合作”“产教融合”为抓手，为企业培养所需求的“大工匠”或“技术能手”等。

2022年6月15日