淅川县“人人持证、技能河南”建设工作领导小组锚定目标任务、高标科学谋划、多措并举推进、狠抓工作落实。截至目前，已培训技能人才5040人，评价机构认定技能人才4388人，分别完成一季度目标任务的126%、118%，实现了一季度“人人持证、技能河南”建设工作开门红。

　　领导重视，靠前指挥。自“人人持证、技能河南”建设工作启动以来，第一时间成立高规格的工作领导小组，通过书记办公会、县长办公会和政府常务会综合研判、高标谋划这项事关民生的“书记工程”。通过深入调研、外出考察学习、广泛征求意见，最终形成了贯彻省市精神、对接“双九”战略、契合淅川特色的淅川版“人人持证、技能河南”技能人才建设工作实施方案。

　　专班推进，共同发力。统筹淅川经济社会发展和技能人才建设现实需要，围绕实施“乡村振兴”“金牌服务”“文旅兴县”等技能人才培训“六大专项行动”，成立由县处级领导牵头负责的“六大工作专班”，形成“1+6”的工作模式（即1个领导小组+6个专项行动专班），全面推进加工制造、新型农业、现代服务业、文化旅游、安全施工等重点方向行业部门技能人才培养。

　　锚定目标，重点突破。一季度以来，依托南阳淅减汽车减振器有限公司、河南省农业广播电视学校淅川分校、南阳信息工程学校、楚都饭店“四大培训机构”，将工业制造、现代中药、林业、文化旅游等确定为重点突破方向，充分发挥相关行业部门职能优势，全力推动“电工、护林员、中药材种植员、中式烹调师”等八个工种培训评价，初步形成了“行业带动、机构服务、人人参与”的技能人才培训评价氛围。

　　挂图作战，综合调度。按照行业领域细化分解目标任务，明确牵头部门工作职责和评价取证分类，成立由人社部门、行业部门、评价机构三方综合协调机制，全面推进技能人才建设工作。在推进一季度攻坚过程中，实行“一日一调度、两天一点评”的督导模式，每日在工作群发布各行业最新进度，形成相互带动、你追我赶、奋勇争先的良性创优竞先工作氛围。（淅川县人社局）