2月23日上午，由惠济区人民政府主办、惠济区人力资源和社会保障局承办的惠济区“春风行动”系列大型户外招聘会在惠济万达广场举行，提供优质岗位8600余个。本次活动除满足现场人员招聘求职需求外，还设立了劳动法律宣传专席，用于宣传有关合同签订、劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动保护、社会保险、培训等方面的法律法规政策，解答就业用工方面的权益保护相关咨询，为劳动者安心在惠济就业、用人单位在惠济放心经营提供法律支持。

近年来，惠济区的劳动争议案件以每年近4成速度递增，尤其是劳动合同争议2020年占比高达88%，主要涉及劳动合同签订、解除、劳动报酬、经济补偿等。为充分发挥调解的效能，惠济区先后提出“调解先入制”“调解贯通制”“工伤认定与争议调处相结合”的争议处理模式，争议调处效果明显，调解率逐年上升。2020年惠济区劳动争议案件调解率达69%，超出市定目标9个百分点。此次宣讲活动中，共发放争议调解仲裁服务指南、“互联网+调解”服务指南宣传页6379份，现场解答法律法规政策咨询436人次。同时将“互联网+调解”新型维权方式与程序应用流程送到劳动者及用人单位手中，让双方足不出户即可享受到便捷的争议调解服务。    （惠济区人社局）