各省辖市人力资源和社会保障局，省直有关单位：

为全面贯彻《省委办公厅省政府办公厅关于进一步加强高技能人才工作的实施意见》（豫办发〔2007〕6号），大力加强高技能人才工作，根据人力资源和社会保障部和我省有关技能人才评选表彰的规定，决定今年组织开展第四届河南省技术能手评选表彰活动。现就有关事项通知如下：

一、评选范围和表彰名额

在全省范围内各类企业生产一线职工中组织评选。本届评选表彰河南省技术能手100名，由省辖市、省行业主管部门按2：1的比例组织推荐（具体分配名额见附件１）。

二、评选条件

河南省技术能手人选应拥护党的路线方针、政策，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神；具有高级工以上职业资格或同等资格，原则上从获得省辖市和省行业技术能手称号人员中推荐，同时具备下列条件之一者也可推荐：

（一）在本职业（工种）中具有较高技艺，并在培养徒弟、传授技能方面做出突出贡献；

（二）在开展技术革新、技术改造活动中做出突出贡献，取得重大经济效益和社会效益；

（三）在本企业、同行业中具有领先的技术技能水平，并在某一生产工作领域总结出先进的操作技术方法，取得重大经济效益和社会效益；

（四）在开发、应用先进科学技术成果转化为现实生产力方面有突出贡献，并取得重大经济效益和社会效益；

（五）在技能技艺方面有被社会公认的绝招绝技，在国内或省内同行业有重要影响。

三、推荐评选程序

１、河南省技术能手由用人单位申报，并填写《河南省技术能手申报表》（见附件2）。各省辖市人力资源和社会保障部门、省行业主管部门按照分配名额，负责组织本地区、本行业的选拔和推荐，并采取适当的方式在本地区、本行业进行公示，对公示通过的人员排出顺序并填写候选人推荐表（见附件３），于2010年8月30日前报送省人力资源和社会保障厅，逾期申报无效。

2、省厅设立专家评审委员会，对各省辖市、各行业主管部门推荐的河南省技术能手候选人进行评审，由专家评审委员会提出评审意见，报省人力资源和社会保障厅,在河南省人力资源和社会保障信息网上公示后确定。

四、要求

（一）推荐材料

1、河南省技术能手申报表（一式二份）；

2、候选人事迹材料（１份）；

3、候选人技术技能水平、技术贡献，主要成果证明材料（１份）；

4、省辖市人力资源和社会保障局或省行业主管部门的推荐函及推荐表（１份）；

5、候选人近期正面免冠２寸彩色照片（10张），红色背景，平光拍摄，成像清晰，光线反差小。

（二）上报材料的主要内容和要求

1、事迹材料的主要内容和要求。

（1）事迹材料主要内容。

①候选人的主要事迹及为本企业（单位）、本行业和国家做出的突出贡献；

②候选人取得的成绩在省内、国内、国际同行业领域中（省内、国家或世界范围三个层次）的重要影响和作用；

③候选人在本职工作岗位上做出的贡献及所产生的经济效益（数字量化反映）；

④候选人曾获得的荣誉称号。

（2）事迹材料的撰写要求。

①实事求是，简明扼要，突出重点；

②候选人所获荣誉称号，要求由低一级向高一级（即地区、省、国家）依次写明。

（3）事迹材料的格式。

①候选人事迹材料同时以两种格式申报：一种要求字数在2000字左右，另一种要求精选提炼在500字以内；

②统一用Ａ4纸打印，并以候选人姓名为文件名，以Microsoft Word格式发到zj@ha.lss.gov.cn邮箱。

2、证明材料要求

（1）候选人职业资格证书复印件;

（2）候选人所获各种荣誉称号的复印件或证明材料,并要求整洁、清晰，统一用A4纸复印或打印。

五、表彰奖励

1、对评选通过人员，由省人力资源和社会保障厅授予河南省技术能手荣誉称号，并颁发证书、奖章和奖金。

2、技术能手获得者，经审核符合国家职业标准等级设置要求，按规定程序晋升为技师职业资格。已具备技师资格的，可提前参加高级技师职业资格考评。

河南省技术能手评选表彰活动，是贯彻人才工作会议精神，实施人才强省战略，加强高技能人才队伍建设的一项重要举措。各省辖市、各有关部门一定要高度重视，认真组织实施，结合本地、本行业实际，围绕加快培养高技能人才的总体要求，加大宣传力度，大力宣传技能人才的高超技术和突出业绩，形成尊重知识、尊重劳动、尊重创造、尊重技能人才的社会氛围。

各省辖市、各有关部门要按本通知要求，尽快组织开展评选相关工作，并将负责此项工作的联系人及联系方式于2010年7月10日前报人力资源和社会保障厅职业能力建设处。在组织工作中，如有问题，请及时与我厅联系。

联系人：朱  飞  张  伟

联系电话：0371-65506057、65951049

附件：1、河南省技术能手名额分配表

2、河南省技术能手申报表

3、河南省技术能手候选人推荐表

   二○一○年七月八日

    （此件主动公开）

附件1

河南省技术能手名额分配表（100名）

一、省辖市（56）

二、行业部门 （40）

三、企业（4）