您提出的《关于充分利用知名豫企网上热度促进我省高质量就业的提案》（第1330224号提案）收悉。根据分工，您的提案由我厅和省总工会分别研究办理。我厅高度重视提案办理工作，经认真研究，现就您提案中有关人社方面的问题答复如下。

习近平总书记强调，促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。2024年5月27日，中共中央政治局就促进高质量充分就业进行第十四次集体学习。9月15日，中共中央、国务院印发《关于实施就业优先战略 促进高质量充分就业的意见》（中发〔2024〕18号）。今年，省委省政府将提升就业服务保障能力列为《2025年河南省重点民生实事工作方案》首位。省人力资源社会保障厅高度重视推进高质量充分就业工作，持续强化就业优先政策，加大对民营经济政策支持力度，全力稳定就业总量、扩大就业增量、提高就业质量。

一是强化就业优先导向。坚持就业优先，全力贯彻落实党中央、国务院促进高质量充分就业决策部署，提请以省委、省政府名义出台我省促进高质量充分就业的实施意见，发挥省就业促进和劳动保护工作领导小组协调作用，印发《2025年促进高质量充分就业工作方案》《关于推动重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业岗位挖潜扩容支持重点群体就业创业的实施方案》，深挖就业增长潜能，多措并举稳定和扩大就业。

二是加大对民营经济政策支持力度。持续落实助企纾困政策，优化政策帮扶机制，落实好稳岗返还、担保贷款、一次性扩岗补助、阶段性降低社会保险费率等政策，支持市场主体减负稳岗。1-5月，减征失业、工伤保险费28.7亿元，为2.66万户参保单位发放稳岗返还资金2.06亿元，为4753户企业发放一次性扩岗补助5265.1万元，新增发放创业担保贷款38.56亿元。畅通人才向民营企业流动渠道，完善人事管理、档案管理、社会保障等接续的政策机制。健全市场化人才分类评价机制，在民营企业中探索实行“以薪定才”。支持民营企业通过协议、特聘、兼职、技术咨询等方式柔性引进高层次人才。赋予民营企业职称评审权，允许技术实力较强的规模以上民营企业单独或联合组建职称评审委员会，开展自主评审。支持民营企业开展企业职工新型学徒制培训、职工岗位技能提升培训。技能河南建设以来，共完成职业技能培训1751万人次，新增技能人才1065万人、高技能人才456万人，三项指标均居全国首位。

三是切实维护劳动者合法权益。强化对企业岗位设置、招聘要求、用工行为和薪酬管理指导建议。加强对企业工资收入分配的指导，发布企业工资指导线和行业企业人工成本信息。完善劳动者工资决定、合理增长和支付保障机制，推动实施技能人才薪酬激励政策，稳步提高劳动者工资性收入水平。合理调整最低工资标准，保障低收入劳动者劳动报酬权益。完善我省新就业形态劳动者权益保障定期会商机制，开展新就业形态劳动者劳动权益保障水平提升专项行动。

豫企之“热”是河南产业的宝贵财富，更是就业扩容的强劲引擎。下一步，我们将以办理此次提案为契机，将“豫企流量”转化为“就业增量”，推动我省就业高质量发展。感谢您对河南就业工作的深度关切！

2025年7月14日