2025年以来，温县人社局紧紧围绕“提升就业服务保障能力”这一省市重点民生实事，通过强化技能培训、推动人岗精准对接、优化服务体系建设，着力将实事清单任务，转化为增进群众就业福祉的幸福账单。

　　增强群众就业力。聚焦技能河南建设，实施“技能照亮前程”制造业根基工程等九大培训项目，持续推进全劳动周期、全工种门类职业技能培训。围绕食品加工、医药健康等特色领域，推动大咖食品、保和堂等企业开展自主评价，有效提升高技能人才供给能力。截至目前，完成各类职业技能培训4600人，新增高技能人才达1300人，让更多人捧起“技能碗”，享受“手艺饭”。温县平安种子繁育员和大咖国际饮料制作工成功认定为河南省区域人力资源品牌。

　　提高人岗匹配率。突出“春风行动”“就业援助”等主题，线上线下举办“直播带岗”“入企探岗”“大篷车送岗”等招聘活动共计38场，促进1200余名求职者与120家重点企业用工的双向对接。创新实施“3+1”见习岗位征集模式（每个见习单位每安置3名毕业生见习，即可优先安置1名公益性岗位人员），鼓励机关、企事业单位申报见习岗位，为高校毕业生等青年群体夯实就业基础。截至目前，共征集到就业见习岗位130个，招募安置高校毕业生等未就业青年57人。

　　完善就业服务网。针对劳动者就业和企业用工的多元化需求，将零工服务纳入“15分钟就业服务圈”。积极构建“县—乡镇（街道）—村（社区）”三级零工服务网络，并延伸至产业集聚区。目前，正在新、改建的1个县级零工市场、17个零工驿站和6个“家门口”就业服务站完工后，将为零工人员提供常态化的对接服务。