信阳市人社局通过办招聘、暖服务、拓渠道，助力高校毕业生等青年高质量充分就业。

　　一是精准对接需求，开展校园招聘活动。组织开展“职引未来”“公共就业服务进校园”等系列招聘活动，提供岗位匹配、政策咨询、职业指导等“一站式”服务。今年以来，开展各类校园招聘活动38场，参加活动高校毕业生11万人次，提供就业岗位2.8万多个。同时，以招聘会为契机，组织开展高校毕业生就业专题座谈会5场、企业座谈会6场，深入了解高校毕业生就业、企业用工需求等情况，研究解决面临的困难和问题。

　　二是强化跟踪服务，落实“1131”帮扶机制。对离校未就业毕业生实行实名制管理，提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐及1次培训或见习机会。依托智慧就业服务平台，动态更新毕业生就业意向和需求，通过短信推送、电话回访等方式开展个性化帮扶，确保就业帮扶不断线、服务全覆盖。

　　三是拓宽实践渠道，加大见习岗位募集力度。主动对接各类企事业单位、社会组织、优质企业，深入挖掘本市特色产业、政府投资项目等领域见习岗位，丰富岗位供给菜单。2025年计划开发就业见习岗位5000个，目前已开发2960个，组织见习人员671人。