2024年，淇县人社局聚焦就业创业、就业服务等关键要素，采取“促、聚、稳”三项举措，全力推动高质量充分就业。

　　一是创新模式“促”就业。采用“直播带岗+入企探岗”方式，开展“职在河南—直播带岗”“云鹤探岗”等线上招聘服务活动，实现求职触屏可及，累计吸引60万人在线观看；打造“一刻钟”公共就业生活圈，安排专人对城东社区、鹤淇社区、淇园社区内的劳动力进行信息录入，实时动态监控就业情况，积极鼓励社区内劳动力参加技能培训或创业培训，打造高质量充分就业星级社区。

　　二是联动招聘“聚”人才。组织县内重点企业赴郑州参加第七届中国·河南招才引智创新发展大会，提高引才“精准度”和“含金量”，接收简历138份，达成初步意向40余人；持续开展“春风行动”“人才夜市”招聘活动，组织“进商超、赶大集”等“小而美、精而专”专场招聘40余场，累计帮助2000余名求职者成功与企业进行对接，实现城镇新增就业8962人。

　　三是重点群体“稳”就业。实地走访多家重点用工企业，组合推送就业政策，指导20家企业申请就业见习岗位399个，用于吸纳离校2年内未就业中专中职毕业生和16至24岁失业青年；充分利用春节返乡高峰期对农民工开展专场招聘会，通过“点对点”输送、“一对一”帮扶等方式，让广大返乡群众求职有门、就业有路。