1.构建“产学研用孵”有机贯通、开放协同的人才引育机制，形成良好的人才引育大生态和用人单位小气候，让广大人才安心创业、潜心创新、放心发展。完成2024年享受国务院特殊津贴人员推荐工作、第六批享受河南省政府特殊津贴人员选拔工作；印发《关于加强和改进职称评审工作进一步激发专业技术人员活力的通知》；拟定会计系列高级职称、工程系列水利水电专业中高级职称申报评审标准，面向公众公开征求意见；印发《优化事业单位人事管理服务“小气候”专项实施方案》；新增哈尔滨工业大学郑州研究院等12家博士后科研工作站。

2.推进防止返贫就业攻坚行动，统筹用好就业帮扶车间、公益岗位等渠道，稳定脱贫劳动力就业规模，探索防止返贫帮扶政策和农村低收入人口常态化帮扶政策衔接并轨，确保不发生规模性返贫。1—6月，全省脱贫人口（含监测对象）外出务工228.2万人，其中省外务工77.9万人、省内县外务工28.6万人、县内务工121.7万人。

3.推进国家农高区、现代农业产业园、优势特色产业集群、产业化联合体建设，强化产业发展联农带农益农，促进农民就近就地就业。1—6月，全省新增返乡创业11.46万人，完成年度目标任务15万人的76.4%,带动就业59.39万人。

4.精准开展劳动力技能培训，打造“豫农技工”特色劳务品牌，提升农民致富技能。1—6月，全省农村劳动力新增转移就业38.97万人。开展农村劳动力职业技能培训57.86万人，完成年度目标任务50万人的115.7%。

5.高质量推进“人人持证、技能河南”建设，完成各类职业技能培训200万人次以上，新增技能人才150万人以上、高技能人才90万人以上。1-6月，全省开展职业技能培训163.45万人次，新增技能人才（取证）166.7万人，新增高技能人才（取证）82.21万人，分别完成年度目标任务的 81.73 %、111.13%、91.34%

6.全面实施个人养老金制度，实现工伤保险基金省级统收统支，推动基本医疗保险省级统筹。会同省财政厅、省税务局做好指导郑州市个人养老金制度先行试点工作，1—6月，全省个人养老金开户并缴费人数58.57万人，缴费金额11.19亿元；2024年1月1日起，在我省工伤保险“五统一、一调剂”省级统筹模式基础上，实现工伤保险基金统一集中管理，“收支两条线”全额缴拨。各省辖市已按要求全部完成基金上解、审计、预算拨付等工作，省级统筹工作机制运行平稳，我省工伤保险全面实现省级统筹。

7.以新业态、灵活就业人员为重点扩大社会保险覆盖范围。全省基本养老保险参保人数7868.47万人、失业保险参保人数1143.05万人、工伤保险参保人数1109.88万人。

8.提高退休人员基本养老金和城乡居民基本医疗保险财政补助标准。会同省财政厅印发《关于2024年调整退休人员基本养老金的通知》（豫人社〔2024〕3号），从2024年1月1日起，为2023年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体上调水平为2023年退休人员月人均基本养老金的3%，惠及全省590万退休人员。

9.支持郑州建设国家创新高地、先进制造业高地、开放高地、人才高地。组织筹备第七届中国·河南招才引智创新发展大会，助力郑州市相关企事业单位依托大会平台积极引进领军人才、青年人才、潜力人才等各类人才，为加快建设国家人才高地提供坚实支撑。

10.做好分层分类社会救助工作。组织公共就业服务进校园、大中城市联合招聘，精准推送就业岗位。开展就业援助月活动，优化就业困难实名制管理服务。1-6月，全省城镇新增就业71.82万人，完成110万人年度目标的65.3%。全省失业人员再就业18.07万人，完成25万人年度目标的72.3%。就业困难人员就业5.75万人，完成8万人年度目标任务的71.9%。零就业家庭实现就业1324人，安置城乡公益性岗位15241人。