您在省十四届人大二次会议上提出“关于加大对企业引进高层次技能人才支持力度的建议”收悉，感谢您对人力资源社会保障工作的关心支持！我厅高度重视您的建议办理工作，经认真研究，现答复如下：

习近平总书记指出，大国工匠是我们中华民族大厦的基石、栋梁。近年来，我省锚定“两个确保”，实施“十大战略”，高质量推进“人人持证、技能河南”建设，技能人才队伍规模不断扩大，层次不断提升，一大批大国工匠、能工巧匠成为现代化河南建设的中坚力量。目前，我省技能人才总量达1841万人，高技能人才总量达561.2万人，技能人才总量、高技能人才总量均位居全国前列，实现了由追赶向领跑的转变。一是持续完善政策体系。相继出台《河南省职业培训条例》《关于加强新时代高技能人才队伍建设的实施意见》《河南省“人人持证、技能河南”建设工作方案》等，对加强技能人才培养、使用、评价、激励作出明确。二是统筹推进“人人持证、技能河南”建设。构建省级统筹、市县实施、人社部门牵头、相关部门分工负责的工作格局，围绕7+28+N重点产业链群，统筹实施技能培训十大专项，加快急需紧缺技能人才培养。三是不断夯实培训基础。推动技工院校高质量发展，深化校企合作、产教融合。持续实施全民技能振兴工程项目建设，为大规模开展职业技能培训提供基础支撑。开展就业岗位、技能培训供需对接活动，促进技能就业、技能增收。四是切实做好各类保障。坚持多措并举，合力推进，全力保障技能人才工作、学习和生活。以周口市为例，实施八大人才引育专项行动，建立高层次人才落户“零门槛”、按人才类别每月发放生活补贴、子女自主择校、就近入学等政策，为人才引育创造有利条件。

下一步，我们将全面贯彻落实习近平总书记关于技能人才指示批示精神，在推动我省技能人才培养引育上，重点做好以下工作：

一、持续加大技能人才培养力度。《河南省“十四五”人才发展人力资源开发和就业促进规划》指出，到“十四五”末，我省技能人才总量将达到1950万人。为此，我省将进一步健全完善技能人才培养体系，以稳规模、优结构、增实效为重点，高质量推进“人人持证、技能河南”建设，精准实施制造业技能根基工程、现代服务业、高素质农民等十大培训专项，加大急需紧缺技能人才培养。着眼我省“7+28+N”重点产业链群对急需紧缺技能人才需求，以“三个调整优化”为牵引，统筹推进技工院校高质量发展，支持各类企业通过企校双制、工学一体等方式，组织开展高质量新型学徒制培训。今年，我省将全面落实“新八级工”制度，指导企业开展特级技师、首席技师评聘工作，为企业高质量发展提供技能人才保障。明年，我省将承办第三届全国技能大赛，我们将以高标准承办三届国赛为牵引，深入实施全民技能振兴工程，建设高技能人才培养、技能竞赛重点赛项基地，广泛开展各级各类职业技能竞赛活动，为技能人才培养奠定坚实基础。

二、健全完善技能人才引进交流机制。深入贯彻落实《关于加强新时代高技能人才队伍建设的实施意见》，搭建高层次技能人才引才平台，通过中国·河南招才引智创新发展大会等，积极引进海内外高技能人才。指导企业以岗位聘用、项目合作等方式柔性引进技能人才，落实引才补助政策。对于企业急需紧缺人才的引育，人社部门与企业一道，制定工作方案，开展共建共育。运用河南省人才交流中心公共服务网、河南省技能人才管理服务信息系统等，建立统一开放的人才信息交流平台，定期开展岗位推介、人才交流活动，内外联动，做好技能人才供需对接服务。畅通技工院校“一体化”教师引进绿色通道，实施海内外金蓝领引进计划，吸引优秀高技能人才到我省技工院校任教。

三、努力营造技能人才发展优质环境。持续加强对技能人才的政治引领和政治吸纳，鼓励企业在科研攻关、技术创新等经营管理的重大决策中，听取高技能人才意见。将高技能人才纳入人才分类目录，经认定后享受相关服务保障待遇。支持将高技能人才纳入城市直接落户范围，其配偶、子女按有关规定享受公共就业、教育、住房等保障服务。持续加大优秀技能人才宣扬激励，分级开展的高技能人才休假疗养、境内外研修交流和节日慰问等活动，选树优秀高技能人才先进典型，加大劳动精神、劳模精神、工匠精神培育和宣扬，使劳动光荣、技能宝贵、创造伟大成为时代风尚。

再次感谢您对我省职业能力建设工作的关心支持。我们将持续做好技能人才培养工作，为现代化河南建设提供有力技能人才保障。也希望您给予更多的关注和指导，多提宝贵意见。

2024年6月28日