一是在“挖”字上下功夫，深挖岗位释活力。建立“政府、高校、企业、人力资源服务机构”四位一体的人才服务保障体系，整合各方资源，深挖就业岗位，释放岗位活力。今年以来，激活企业开发有效就业岗位1020个，挖掘机关事业单位拓展就业岗位200多个。

　　二是在“引”字上下功夫，招良纳贤聚人才。聚焦高校毕业生就业创业需求，推出“智汇兰考”高校招才引智活动，现场设置招聘展位、政策推介、企业宣讲等板块，让高校毕业生在校园就能搭上“求职快车”。今年以来，组织7场高校招才引智活动，内留外引高校毕业生58人。

　　三是在“送”字上下功夫，精准服务扩渠道。整合县人力资源服务机构，归集就业岗位数据，开展机构入社区招聘活动，携手兰考县高级技工学校、兰考三农职业学院举办“泡桐花开‘职’等您来”校园双选活动，促进大学毕业生“就近”找工作。今年以来，开展机构入社区（校园）招聘活动12场次，服务企业156家次，提供就业岗位9000余个，达成初步就业意向1200多人。

　　四是在“合”字上下功夫，校企协作提质效。建立健全政校企双向合作机制，协同协作促进高校毕业生精准就业。兰考县高级技工学校、兰考三农职业学院与西北农林科技大学等4所高校建立人才联络站，与上海牡丹民族乐器有限公司、上海三菱电梯等13家企业建立人才输送驿站，常态化开展人才储备、实习实训、招才引智等活动。今年以来，西北农林科技大学等2所高校输送76名在校学子来兰参加实训，河南裕富精密科技有限公司等7家企业吸引260名高校学子前来实习见习。

　　五是在“解”字上下功夫，直播带岗解难题。依托新媒体平台，推出“就业主任直播带岗”活动，搭建就业需求“云桥梁”。政府、企业与人才屏对屏互动，推介企业、解读人才政策，在线解答人才关心的问题，共吸引1500余人次线上观看。为高校毕业生提供“11311”暖心服务，即“1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训、1次就业见习”，助力高校毕业生来兰就业创业。