7月12日，省人社厅党组书记、厅长丁同民主持召开劳动关系、调解仲裁工作专题会议，听取有关工作情况汇报，研究部署下一步重点工作。

　　会议指出，近年来，我省劳动关系和调解仲裁工作坚持防风险、促和谐、维权益、优分配一体推进，取得积极成效。就进一步做好劳动关系、调解仲裁工作，会议强调，要切实提高站位，充分认识新时代构建和谐劳动关系的重要意义，切实增强工作责任感和使命感，把构建和谐劳动关系摆在更加突出的位置，采取有力措施持续抓实抓好抓出成效。要积极应对新形势新技术给劳动关系、调解仲裁工作带来的新机遇新挑战，探索建立劳动关系联席工作机制，着力研究解决构建和谐劳动关系难点、堵点问题。要找准工作抓手，扎实做好国有企业薪酬制度改革、企业工资宏观调控、新就业形态劳动者劳动权益维护、劳动关系领域风险防范、劳动人事调解仲裁工作。要夯实基层基础，着力解决队伍建设、组织体系贯通等问题，加强标准化建设，有效弥补薄弱环节。要正确把握宏观经济形势，深入研究相关法律政策，切实提高劳动关系、调解仲裁工作质效。

　　厅劳动关系处、调解仲裁管理处和有关处室负责同志参加会议。（豫人社）