安阳市人社局、商务局、文广体旅局联合印发“美宿安阳”“美味安阳”从业人员技能提升方案，明确每年培育特色餐饮技能人才不少于1000人；到2026年，培训住宿、餐饮从业人员10000人次以上，持证就业率达到50%以上。

　　一是摸清住宿、餐饮从业人员职业技能培训需求。对住宿、餐饮从业人员技能培训和持证情况、技能人才结构状况和技能培训需求进行全面调查摸底，准确摸清住宿、餐饮从业人员性别、年龄、学历、技能特长、培训需求、就业意愿等基本信息。二是加大住宿、餐饮从业人员职业技能培训力度。强化培训阵地建设，以三本四专高校、大中专院校、技工院校及民办职业教育培训机构为主体，支持住宿、餐饮行业企业设立企业培训中心，满足餐饮从业人员多层次、多形式、广覆盖、经常化、制度化的培训需求。三是持续提升住宿、餐饮从业人员职业技能水平。鼓励住宿、餐饮从业人员参加职业技能评价认定。支持民办职业培训评价机构按照规定增加住宿、餐饮类职业（工种）；支持行业、企业自主开发住宿、餐饮行业评价规范，申请用人单位职业技能等级评价机构。指导住宿、餐饮行业、企业对技能岗位人员自主开展全员评价，畅通从业人员从初级工到高级技师职业发展通道，拓宽职业发展空间，鼓励职工一专多能，取得多个职业（工种）的技能等级证书。四是广泛组织住宿、餐饮从业人员职业技能竞赛活动。充分利用线上线下各类媒介，联合开展职业技能竞赛，按相关规定对获奖人员进行表扬奖励，并予以晋升相应职业技能等级。推动住宿、餐饮竞赛成果转化为文旅产业发展动力。