5月6—7日，厅党组书记、厅长丁同民主持召开省人社厅工作汇报会，总结一季度全厅工作，研究部署下步工作。厅机关各处室、厅属单位主要负责同志汇报今年以来工作进展情况、存在问题、下步打算及建议。分管厅领导进行点评。

　　会议指出，今年以来，在省委省政府正确领导下，全厅上下坚持“优服务、惠民生、促发展、争出彩”，积极谋划工作，主动担当作为，勇于攻坚克难，主要工作进度符合时序要求，党纪学习教育高标准起步，养老社保领域问题集中整治加压推进，全省人社整体工作平稳有序、稳中有进，实现良好开局。

　　会议强调，要对标目标任务，确保上半年实现“双过半”。要抓好人社领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治，以案促改、以案促治，补短板、强弱项、固底板。要抓好高校毕业生等青年群体就业，力争实现落实就业去向率高于去年同期水平。要高标准筹办三届国赛省赛，促进我省技工教育、技能竞赛、专家裁判水平全面提升，高质量推进“人人持证、技能河南”建设。要抓好河南技师学院新校区建设，对技工院校的专业结构、产业学院布局和培养模式进行调整优化。要抓好事业单位人事管理，落实落细“1+5+N”支持事业单位高质量发展、事业单位人事管理综合评估等政策措施，切实营造事业单位最优用人“小气候”。要抓好人才评价开发工作，落实“1+3+N”人才评价开发政策，加快优秀青年专技人才、技能人才、基层人才等群体职称评审、考核认定，为发展新质生产力提供人才支撑。要抓好劳动和社会保障领域信访源头治理，坚持从源头上、机制上、根本上控增量、减存量、防变量。要抓好新就业形态劳动者权益保障，力争在政策制度创新等方面有所突破。要抓好收入分配宏观指导和调控，规范国企工资分配秩序，推进全省事业单位规范工资津贴补贴工作，组织开展保障农民工工资支付工作省级考核。要抓好全面推进从严治党，为人社事业发展提供坚强保证。

　　会议要求，要进一步强化政治统领，进一步坚持系统思维，进一步锤炼过硬作风，进一步树牢底线思维，全面推动人社事业提质增效，为中国式现代化建设河南实践贡献人社力量。

　　在郑厅领导，二级巡视员，厅机关各处室、厅属各单位主要负责同志参加会议。（豫人社）