唐河县牢固树立人才是第一资源理念，优化服务，强化保障，把人才资源转化为人才动力，促进经济高质量发展。

　　广泛开展招才引智活动。线上线下常态化对接帮助企事业单位，做好人才（项目）需求信息网上发布。组织举办唐河籍院士专家故乡行，签约招才引智项目5个，招商引资项目10个，柔性引进高层次人才3人。开展“万名学子进企业”，组织“优秀学子家乡行”，参加“百名人才进百企”活动。今年以来全职引进博士后1名，柔性引进博士等高层次人才6名，通过首批南阳市高层次人才认定4人，全县企事业单位引进硕士83人，本科生1471人。

　　高质量开展“人人持证，技能河南”。以政府补贴性培训为重点，11家各类培训机构和民办职业培训学校，先后举办电商、保育、养老护理、电工、焊工、中式烹调师等20余种培训项目。举办“技能逐梦，铸就未来”为主题的第一届“创新杯”职业技能大赛，积极参加各项省市比赛，以赛促学，以赛促训。全县新增各类培训57565人次，新增技能人才24106人，其中新增高技能人才12101人，中高技能人才占比达到84.32%。

　　精准推送惠企惠才大礼包。印发深入实施“归雁兴唐计划”加快新时代人才强县建设的若干措施，提供人才落户、奖励补贴、子女入学、安居住房、医疗保健等全方位、“保姆式”服务。办理各类人才落户84人，27名青年大学生得到补助资金25.4万元。2家企业6人符合管理层业绩奖励5.8万元。筹集各类人才公寓房源624套，分配企事业单位人才138人。加强高层次平台建设，3家企业获批河南省“博士后创新实践基地”。认定就业见习单位26家，发布就业见习岗位110个，推荐上岗就业见习人员60名，发放补贴26.65万元。发放创业担保贷款6780万元，实现347人创业。（唐河县人社局）