您在省政协十三届一次会议上提出的“关于扶持中小微企业促进经济发展的提案”由我厅和银保监会河南监管局、国家税务总局河南省税务局分别办理。经认真研究，现就提案中有关人社工作方面的建议答复如下：

中小企业不仅是国民经济和社会发展的生力军，也是扩大就业、改善民生、促进创业创新的重要力量。近年来，我厅认真贯彻落实省委、省政府决策部署，将企业用工保障作为保居民就业、保产业链供应链稳定的重要举措，深入推进中小企业纾困帮扶，优化企业用工服务，推动惠企政策落地落实。

2022年，提请省政府印发稳就业若干政策措施16条，加大社保“降、缓、返、补”政策支持力度，出台《河南省人力资源和社会保障厅深化服务“万人助万企”活动若干举措》，全年为全省市场主体减征失业保险费42.51亿元、工伤保险费1.25亿元，为困难企业缓缴社保费24.82亿元，失业保险稳岗返还20.69亿元，惠及企业15.91万户。

今年以来，深入贯彻党的二十大精神，落实省委、省政府关于稳就业工作的决策部署，持续完善企业用工服务保障措施，提请省就业创业领导小组印发《关于进一步加强企业用工保障工作的通知》（豫就业组〔2023〕1号），落实省政府支持企业春节稳岗稳产“黄金6条”，为符合条件的规模以上工业企业发放奖补。在全省范围内组织开展“三包三联”活动，结合全省“万人助万企”活动安排部署，省级人社部门厅级干部包地市，聚焦督导就业创业政策落实、重点企业用工保障、高质量充分就业示范创建相关情况；同时，联系重点行业。省级人社部门处室负责人包县（市、区），并联系一个产业集聚区；市级人社部门领导班子成员包县（市、区），并联系该县域特色产业链。市级人社部门的就业、培训、劳动关系、人事人才等相关科室负责同志，以及县级人社部门科级干部包重点企业，并担任人社服务专员，联系涉及用工保障的相关部门（机构），确保包到产业链、包到企业、责任到人。鼓励各地组建招工服务专班、招工小分队等，为重点企业提供个性化用工招工服务。完善重点企业用工保障“三个清单”，主动了解企业员工总数、缺工人数、空岗结构等情况，形成用工需求清单；积极对接企业生产经营和用工中出现的困难问题，及时研究并推动解决，形成问题解决清单；以省辖市为单位，定期梳理并动态更新惠企纾困、用工保障、就业创业、社会保障等政策，形成人社政策清单，通过人社服务专员及时推送企业。省财政投入950万元建成河南终身职业培训平台，同时遴选16家“互联网+职业技能培训”优质平台，面向中小微企业职工提供24小时线上培训服务。

下一步，我厅将以“三包三联”活动为抓手，完善工作推进机制，把各项工作抓紧抓细抓实。强化“一对一”定点服务，“一企一策”“一厂一案”满足企业用工需求，确保省内重点企业、重点项目、重大工程用工得到优先保障。扎实做好常态化企业招聘用工服务，持续开展“民营企业招聘月”“金秋招聘月”“百日千万网络招聘”等“10+N”公共就业服务活动，通过“云”上政策宣讲、“直播带岗”“空中宣讲”“视频面试”等形式搭建企业和劳动者高效对接平台。优化涉企事项办理服务，大力推广“直补快办”“免申即享”模式，对重点企业员工招聘、参保缴费、档案转递等事项打包办、提速办，促进企业稳产增产、达产达效和高质量发展，为全省经济社会发展和现代化河南建设提供助力。

感谢您对人力资源社会保障工作的关心支持，请您今后继续关心支持我厅工作，多提宝贵意见。

2023年6月21日