各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局，厅机关相关处室、厅属相关单位：

    为规范做好人社领域“跨省通办”工作，人社部组织修订了《人力资源社会保障政务服务30项“跨省通办”办事指南》，于2023年7月1日起施行。现转发你们，并结合我省实际提出如下要求，请一并贯彻落实。

一、加强组织领导。推动高频人社政务服务“跨省通办”是坚持以人民为中心的发展思想、全面加强系统行风建设的重要内容，是优化群众办事体验的关键环节，各地各有关处室（单位）要结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，从全面增强企业和群众获得感的角度，进一步提升实施“跨省通办”的政治站位，加强对该项工作的组织领导，统筹做好本地本业务条线工作落实。

二、加强制度建设。各地各有关处室（单位）要对照人社部“跨省通办”办事指南，及时修订更新相关事项的办事指南和经办规程。要聚焦“跨省通办”的政策制度障碍，及时清理、推动修改不相适应的地方性法规、规章和规范性文件，细化制定相关配套政策制度，并及时调整完善监管政策，实现无缝衔接。

三、加强宣传引导。各地各有关处室（单位）要通过多形式、多渠道的政策宣传和经办应用，加强对人社高频服务“跨省通办”的宣传解读、服务推广和精准推送，让更多企业和群众体会到“跨省通办”带来的便利和实惠。要完善“跨省通办”“好差评”工作机制，加强结果运用，进一步提升服务质量，确保“跨省通办”事项在我省落地落实。

2023年6月25日

（此件主动公开）

（联系单位：法规处）

附：人力资源和社会保障部办公厅关于发布人力资源社会保障政务服务30项“跨省通办”事项办事指南的函