今年以来,济源示范区人社局立足优化营商环境,以推动企业开展技能人才自主评价为抓手,全面落实企业技能评价“五个自主”,让企业在用人方面“评什么、怎么评、如何用”上说了算,增强企业招工吸引力,助力企业破解“技工荒”。截至目前,济源示范区人社局指导18家重点企业示范推进全员技能培训和自主评价取证,可评价工种180余个,实现了主导产业和新兴产业全覆盖,推动职工提升技能、助力企业提质增效。企业开展职工技能培训5.6万余人次,新增技能人才17339人,其中高技能人才6310人,开展企业新型学徒制培训828人,直补快发培训取证、技师培养等补贴1090万元,以训留岗、以技稳岗、以能增收取得新成效。 (济源示范区人社局)
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