各省辖市、济源示范区、省直管县（市）文化广电和旅游局、人力资源和社会保障局：

省文化和旅游厅和省人力资源社会保障厅制定了《2021年河南省文化和旅游行业职业技能提升行动工作方案》，现印发给你们，请认真贯彻执行。

河南省文化和旅游厅      河南省人力资源和社会保障厅   

2021年5月15日

2021年河南省文化和旅游行业

职业技能提升行动工作方案

为认真贯彻落实党中央国务院决策部署和省委省政府工作安排，全力提升文旅行业劳动者职业技能水平和就业创业能力，根据《河南省人民政府关于印发河南省职业技能提升行动方案（2019-2021年）的通知》（豫政办〔2019〕50号）和《河南全民技能振兴工程领导小组办公室关于印发2021年河南全民技能振兴工程暨职业技能提升行动工作方案的通知》（豫技领办〔2021〕3号）要求，现结合实际，制定2021年河南省文化和旅游行业职业技能提升行动工作方案如下。

一、行动目标

2021年，继续实施文化和旅游行业职业技能提升行动，大规模开展内容涵盖文化艺术保护和传承、旅游服务和管理等文化、旅游产业发展等领域的职业技能培训，加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。2021年开展各类职业技能培训1万人次以上。

二、主要举措

（一）严格培训管理。

各地文化广电和旅游部门要和当地人力资源社会保障部门积极会商，按照年度职业技能提升行动工作方案要求，遴选确定目录清单内优质培训机构，共同制定培训计划，组织人员参加培训，并将相关信息录入河南省职业培训信息化管理服务系统。严格落实开班申请、过程检查、结业考核制度，对符合条件的，按规定给予培训或评价（鉴定、考核）补贴。每人每年度可享受不超过3次的培训补贴，但同一职业同一等级同一年度内不可重复享受。

（二）明确培训方向。文旅行业职业技能提升培训要以促进文旅融合激发消费升级潜能为根本目标，提升行业服务质量，对旅行社、星级饭店、乡村旅游、导游等围绕旅游从业人员进行相关职业技能提升培训，支持文化艺术保护和传承、创意设计、动漫制作、老字号技艺传承等文创产业提质增效，提升从业人才职业道德、专业素养和文化内涵，不断提升从业人员整体素质，深入推进文旅融合发展，更好地满足人民群众对文化和旅游不断增长的需求。

（三）创新培训方式。职业技能提升培训结合定点培训机构特点、优势，采取分类型、分专业、分等级组织实施。职业技能提升培训应开展“需求导向”、“就业导向”的职业培训，针对不同培训人群，采取灵活多样培训方式，最大限度缩短培训与就业距离。针对新冠肺炎疫情防控工作和文旅行业复工复产需要，各地要大力推广“互联网+职业技能培训”，支持企业、培训机构依托各类网站、第三方培训平台开展线上职业技能培训，提升线上培训效果。

三、保障措施

（一）强化组织领导。按照省级统筹、部门参与、市县实施的工作推进格局，各省辖市文化旅游部门和人力资源社会保障部门及时沟通协调形成工作合力，及时出台方案，宣传政策。各省辖市、济源示范区人力资源和社会保障局统筹协调，强化指导，为培训任务落实做好师资、经费等支持；文化广电和旅游局做好学员动员组织工作，落实月报制度，于每月底前上报工作开展情况，并于年底前上报工作总结（邮箱附后）。

（二）落实资金保障。认真贯彻落实《河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅关于进一步明确职业技能提升行动资金使用的通知》（豫人社办〔2019〕92号）等文件要求，建立健全财务管理制度，严格执行培训补贴标准，实行专款专用。加强廉政风险防控，保障资金安全和效益，对以虚假培训等套取、骗取资金的，依法依纪严惩。

（三）加强政策宣传。各地各部门要加大政策宣传力度，提升政策知晓度，帮助企业、培训机构、文旅行业从业者熟悉了解、用足用好政策，共同促进职业技能培训工作开展。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，及时总结推广先进典型和优秀案例，营造劳动光荣、技能成才的良好环境。

省文化和旅游厅联系人：王仲坤

联系电话：0371-69699751      联系邮箱：wltkjjyc@163.com

省人力资源社会保障厅联系人：张伟

联系电话：0371-69690328      联系邮箱：zw69690105@163.com

附件：2021年全省文化和旅游行业职业技能提升行动培训计划任务表

附件：

2021年全省文化和旅游行业

职业技能提升行动培训计划任务表