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发文机关:  河南省人力资源和社会保障厅
主题分类: 职业能力建设 
标  题:  河南省人力资源和社会保障厅 共青团河南省委员会关于印发《河南省青年技能培训行动方案(2020-2021年)》的通知
成文日期:  2020年09月02日
发布日期:  2020年09月09日
发文字号:  豫人社函 〔2020〕185号
河南省人力资源和社会保障厅 共青团河南省委员会关于印发《河南省青年技能培训行动方案(2020-2021年)》的通知

各省辖市、济源示范区、省直管县(市)人力资源社会保障局、团委:

现将《河南省青年技能培训行动方案(2020-2021年)》印发给你们,请结合实际抓好贯彻落实。

 

 

                                                          河南省人力资源和社会保障厅       中国共产主义青年团河南省委员会

2020年9月2日

 

(此件主动公开)

(联系单位:省人力资源社会保障厅职业能力建设处)

 

 

 

 

河南省青年技能培训行动方案

(2020-2021年)

 

一、目标任务

贯彻落实就业优先战略,以高校毕业生和其他青年群体为培训对象,以提升青年就业创业能力为核心,大规模开展高质量的青年职业技能培训。2020年至2021年,面向各类青年群体开展职业技能培训20万人次以上(任务分解见附件),提高青年就业率和创业成功率,扩大和稳定青年就业。

二、主题

百万青年长技能,促进就业见行动

三、对象范围

14—35周岁有就业创业意愿和培训需求的城乡各类青年劳动者。

四、实施和参与主体

各地人力资源社会保障部门具体组织实施,有关部门、行业、企业、社会团体、职业院校和有关机构积极参与,形成工作合力,健全推进机制,共同实施青年技能培训行动。

五、行动内容

(一)青年学徒培养计划。组织企业新招用高校毕业生或在职青年职工等(非劳务派遣人员)参加1年以上的企业新型学徒制培训。通过企校合作,重点培训与企业岗位相关的理论知识、操作技能、安全生产规范、职业素养等,强化有针对性的理论知识学习和岗位技能训练,把高校毕业生等青年培养成为适应企业发展和岗位需要的高技能人才。对组织高校毕业生等开展企业新型学徒制培训的,按规定给予企业职业培训补贴。

(二)青年以工代训计划。把企业青年职工作为企业稳岗扩岗专项支持计划的重点对象,大力开展以工代训,实现以训稳岗。支持中小微企业吸纳离校两年内高校毕业生等青年开展以工代训,支持受疫情影响出现生产经营暂时困难导致停工停业的中小微企业组织青年职工开展以工代训,支持外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售等行业的各类企业开展以工代训,并按规定给予企业职业培训补贴,受理期限截止2020年12月31日。

(三)青年技能研修计划。以企业、技工院校、高技能人才培养基地和技能大师工作室等为载体,开展青年技能研修培训。组织企业在职青年到技能大师工作室或技工院校进行职业技能研修和实训,强化实际操作技能训练和综合职业素养培养,增强和提升岗位工作能力。有条件的地区,可提高对技能大师工作室的补贴标准,补贴资金从就业补助金列支。组织技工院校、职业院校针对未就业高校毕业生等青年开设不超过3个月中长期技能训练班或进行非全日制弹性学习,开展定向、定岗培训,补强技能短板,提升青年就业能力。

(四)青年创业培训计划。加大青年创业支持力度,面向有创业意愿和培训需求的城乡青年,开展有针对性的创业培训。加强创业意识教育、创业项目指导和网络创业等培训,提高创业能力和创业成功率。要强化落实创业担保贷款、税费减免等扶持政策,提供创业咨询指导、创业孵化、融资、法律咨询和事务代理等全方位服务,健全创业培训、创业扶持和创业服务“三位一体”的工作体系。对创办企业成功且经营稳定的,按规定给予创业补贴和优先贷款支持。

(五)青年新职业培训计划。立足青年特点,面向新职业、新技能和新就业形态,重点开展人工智能、大数据、云计算等新技术培训,媒体运营、网络营销、电子竞技、健康照护等新职业培训,以及网络平台就业创业等新业态培训。

(六)青年职业技能竞赛计划。广泛组织各级各类职业技能竞赛,实现以赛促训。积极组织青年参加中华人民共和国职业技能大赛、世界技能大赛、“振兴杯”青年职业技能竞赛等竞赛活动。

六、组织实施

(一)加强组织领导。各地要将百万青年技能培训工作纳入职业技能提升行动总体安排,做好相关组织管理、数据统计、调度督导等工作。人力资源社会保障、共青团等密切配合、协同联动,共同推进工作落实。人力资源社会保障部门要充分发挥牵头和统筹协调作用,共青团组织要广泛动员和发动各类青年劳动者,积极参加各类职业技能培训计划。

(二)落实经费保障和相关补贴政策。对参加培训行动的各类青年按规定给予补贴,所需资金从职业技能提升行动专账资金、就业补助资金中列支。各相关企业要按规定提取企业职工教育经费,并加大一线青年技能人才培训。

(三)营造良好环境。广泛开展主题宣传活动,大力宣传党和国家关于加强青年职业培训工作的方针政策,宣传技能成才、技能就业的典型事迹。加强政策咨询和服务保障工作,运用现场集中办公、线上咨询办理、上门服务等多种方式,推动青年技能培训政策落实落地,行动见到成效,为保持青年就业局势总体平稳,促进经济发展和社会大局稳定做出积极贡献。

 

附件:河南省青年技能培训行动任务分解表(2020-2021年)

 

 

 

附 件

河南省青年技能培训行动任务分解表

(2020-2021年)

 

序号         

市县

2020年目标任务(万人)

2021年目标任务(万人)

1

郑州

3.875

3.875

2

开封

0.2

0.2

3

洛阳

0.7

0.7

4

平顶山

0.7

0.7

5

安阳

0.25

0.25

6

鹤壁

0.15

0.15

7

新乡

0.25

0.25

8

焦作

0.25

0.25

9

濮阳

0.375

0.375

10

许昌

0.375

0.375

11

漯河

0.15

0.15

12

三门峡

0.15

0.15

13

南阳

0.3

0.3

14

商丘

0.25

0.25

15

信阳

0.25

0.25

16

周口

0.25

0.25

17

驻马店

0.25

0.25

18

济源

0.2

0.2

19

巩义

0.175

0.175

20

兰考

0.15

0.15

21

汝州

0.125

0.125

22

滑县

0.05

0.05

23

长垣

0.05

0.05

24

邓州

0.075

0.075

25

永城

0.15

0.15

26

固始

0.125

0.125

27

鹿邑

0.1

0.1

28

新蔡

0.075

0.075

 


 
 
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