为学习贯彻《保障农民工工资支付条例》，5月13日，洛阳市根治拖欠农民工工资支付工作领导小组办公室组织开展《条例》专题培训会。会议专门邀请建筑与房地产法律事务专家张振龙律师深入解读《条例》，对洛阳市人社、住建、交通、城管、水利、教育、国资、文物等部门相关人员及各县（市、区）人社部门主管同志、劳动保障监察股（队）长共58人进行了系统培训。

会议上，张振龙律师以《保障农民工工资，破解欠薪难题》为题，从建筑行业承包模式、拖欠农民工工资的原因及归责原则，对《条例》出台背景、主要亮点和重要条款进行了详细讲解，从实务操作方面，对政府部门如何贯彻落实《条例》更好履职尽责，切实保障农民工工资支付提出了意见和建议。培训结束后，参训人员结合前期学习贯彻《条例》过程中存在的疑问，展开了提问互动、切磋研讨等活动，进一步强化了对《条例》精神内容的学习领会。

针对下一步工作，会议要求，各级、各部门要加强政策宣传。针对不同对象进行更加细致、更加精准的宣传，让各级政府和行业部门、工程项目建设公司、承包公司、劳务公司以及农民工等，都知《条例》、学《条例》、用《条例》。要突出源头治理。各行业部门、各县（市、区）要组织开展全面排查，继续推动实名制用工管理实现全覆盖，持续完善根治欠薪制度体系。要加大惩处力度。加强对工程项目劳动合同签订、名册建立、工资发放、工资支付台账编制等情况监督检查，对发现的欠薪线索依法立案查处。提高重大欠薪行为公布频次，严格落实“黑名单”制度，对涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的，做到应交尽交。要做好迎检准备。认真对照省《考核细则》逐条落实到位，迎接省政府对洛阳市2019年度保障农民工工作考核。省考核结束后，洛阳市政府将组织开展对各县（市、区）实地考核，考核结果纳入政府目标考核指标体系。要严格督查问责。对因监管责任不履行、制度落实不到位，引发重大欠薪案件和群体性事件的县（市、区）政府、相关部门及有关责任人严肃追责，确保实现“农民工工资基本无拖欠”工作目标。