2月24日8时38分，3辆大巴从河南许昌出发，将赴四川省眉山市仁寿县接回63名农民工。许昌为做好企业复工复产用工保障和稳就业工作，最大限度地减小疫情对企业的影响，当地人社部门全力以赴协助企业复工复产，确保满足其用工需求。

    “此次赴四川省眉山市仁寿县接回63名农民工，是我市首次赴外省为企业接回工人。”负责这次接回农民工工作的许昌市东城区规划建设局工作人员何家旭说，“按照市里对工程类企业复工复产的要求，外地工人返许比较困难。为了减少路途中的麻烦，我们跟当地劳务公司对接，统计回许农民工名单。由当地劳务公司统一办理健康证明，我们去接。”

    除了协调所经省份的交通部门和公安部门外，许昌市东城区规划建设局还协调3辆55座大巴，由东城区公安部门全程护送。“此次接人工作，得到了万里公司的大力支持。由于往返路程将近2800公里，该公司为每辆大巴配了2名司机。2月24日出发，2月26日中午到达许昌。”何家旭说，“接到农民工后，我们会对其进行登记、消毒，途经服务区时统一在车上休息。到达许昌后，大巴直接开到厂门口，下车进厂前还要进行登记、检查和消毒。”

    中国建筑第七工程局中建观湖珑府项目的代表王银忠说：“2月22日复工复产后，我们了解到外地农民工想回来工作，但出行比较困难。180多人想回许昌工作，其中63人位于眉山市仁寿县。此次接人工作，解了我们的燃眉之急，减少了企业损失。在关键时刻，政府部门的这些做法，让人感动和欣慰。”

    “我们向全市征集需要接回外省份农民工返许的企业名单，将尽最大努力，帮助企业解决用工荒。”许昌市人社局农民工工作科主任胡浩说。

    近期，许昌很多本地企业复工复产后，因缺少工人，在各个招聘网站上发布招聘信息。对此，当地人社局公共就业服务中心采取了一系列措施，帮企业招工。

    “对涉及经济社会发展的重点企业、重大工程、重点项目，我们建立工作台账，指定专人对接，提供一对一服务，优先发布用工信息，通过本地挖潜、余缺调剂、组织见习、协调实习生等，支持生产企业复工复产。”许昌市人社局公共就业服务中心就业创业科的晁阳说，对辖区难以满足的，在符合疫情防控要求的前提下，协助企业定向跨区域招聘。不仅通过许昌市人社局公共就业服务中心各种线上服务平台帮助企业招聘，而且帮助求职者找工作。“同时，我们与省人社厅和各县（市、区）服务平台无缝对接，为各类企业和求职人员提供服务，全力保障我市复工复产企业用工。”

    “想回来的回不来，线下的招聘会取消了，不好招人，我们只有求助人社部门。”远东传动轴人事部部长付东安说，面对用工紧缺，他们在市人社局的帮助下，向我市农村各家各户发布招聘信息。“这个方法非常有效，实施1周左右，我们招聘了120多人。其中，建安区陈曹乡、小召乡对这次招聘非常支持。”

    “我们企业主要从事蔬菜种植、食材配送工作。春节期间工人本就紧缺，加上疫情防控，大部分工人节后无法正常上班。于是，我们向市人社局发出求助，想尽快招聘一批分拣、精拣、分包、配送工人。”河南峰辉盛世农业有限公司董事长郭峰说，没想到短短几天时间，市人社局通过线上招聘，为他们推荐了五六十人。经过筛选，最终有20多人走上岗位，解决了该公司特殊时期的用工问题。

    为了做好企业与劳动者的定点对接服务，许昌通过多个线上就业平台，面对全市，乃至全省、全国发布各种信息，为我市企业招工。“我们鼓励农民工就近、就地就业，依托各级各类线上招聘平台，加大本地岗位信息推送力度。”许昌市人社局农民工工作科主任胡浩说，对吸纳湖北等地返乡农民工的企业，按每人1000元的标准给予一次性奖补。同时，按每人每月200元、最长不超过6个月的标准向企业发放以工代训补贴。

    除了招工外，许昌还开放了线上职业技能培训，取得国家职业资格证书的，根据证书类别和技能等级，分别发放1000元、1500元、2000元的失业保险职业技能提升补贴。同时，对疫情防控期间开工生产，配送疫情防控急需物资的企业，吸纳登记失业半年以上人员或离校两年内未就业高校毕业生就业，且签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险的，向企业发放每人1000元的一次性吸纳就业补贴。

赴四川省眉山市仁寿县接回63名农民工的3辆大巴从河南省许昌市出发