各省辖市人力资源社会保障局，省直管县（市）人力资源社会保障局：
    现将人力资源社会保障部办公厅《关于进一步做好农民工工资争议调解仲裁工作的通知》（人社厅发〔2016〕175号）转发给你们，结合我省实际，提出如下具体意见，请一并贯彻执行。
    一、要进一步增强对做好农民工工资争议调解仲裁工作重要性、紧迫性的认识,按照省委、省政府的要求，紧紧围绕保护农民工劳动所得,坚持标本兼治、综合治理的原则,进一步建立健全源头预防、动态监管、失信惩戒相结合的制度保障体系。
    二、各地要制定完善农民工工资集体劳动争议应急处理预案。进一步畅通农民工工资争议处理“绿色通道”，建立快立、快调、快审、快结的长效机制，依法及时处理农民工工资争议案件。要加强信息沟通，对于涉及人数多、调处难度大、可能引发群体事件的争议案件，要及时报告当地政府和省人力资源和社会保障厅。
    三、切实加强裁审衔接。要加强与法院、信访、劳动监察部门的配合，开展积极有效的便民服务，为我省和谐社会建设发挥积极作用。                                                                                  

                                                                                                 2016年12月14日 
                                                                                               （此件依申请公开） 
                                                                                     （联系单位：调解仲裁管理处） 

                                                              河南省人力资源和社会保障厅办公室2016年12月14日印发