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办理流程
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1、申办企业提出申请并提交有关资料； 2、人力资源社会保障行政部门受理、审批；准予行政许可的，颁发《劳务派遣经营许可证》；不予行政许可的，说明理由。备注：【许可证书印发】：《劳务派遣经营许可证》由省人力资源和社会保障厅统一印制（证书式样参附件一），并免费发放。【子(分)公司设立】：劳务派遣单位在省内设立子公司及外省、自治区、直辖市劳务派遣单位在我省设立子公司经营劳务派遣业务的,应当由子公司向所在地劳务派遣行政许可机关申请行政许可；劳务派遣单位在省内设立分公司及外省、自治区、直辖市劳务派遣单位在我省设立分公司经营劳务派遣业务的,应当向原劳务派遣行政许可机关书面报告，取得批复后，由分公司向所在地人力资源社会保障行政部门备案。【年度报告】：劳务派遣单位(含子公司和分公司)每年3月31日前向原劳务派遣行政许可部门提交上年度劳务派遣经营情况报告,并如实提交下列材料: （1）上年度劳务派遣经营情况报告,包括整体经营情况,经营总收入、净利润等经济效益情况；使用派遣工单位、派遣工从事的岗位、合同期限、派遣人数及订立劳动合同情况；参加工会的情况；派遣单位办理劳动就失业登记情况；向被派遣劳动者支付工资情况,被派遣劳动者参加社会保险、缴纳社会保险费情况；用工单位履行法定义务的情况；设立子公司、分公司情况。（2）上年度财务审计报告; （3）与所有用工单位订立的劳务派遣协议; （4）年度劳务派遣单位经营情况报告表（附件三）; （5）专职工作人员证书及复印件、社保缴费情况；（6）《劳务派遣经营许可证(副本)》原件；
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