中共河南省委组织部、河南省劳动厅、河南省财政厅、河南省人事厅关于省直属驻郑企业调整离（退）休人员离（退）休金有关问题的通知_1996

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中共河南省委组织部、河南省劳动厅、河南省财政厅、河南省人事厅关于省直属驻郑企业调整离（退）休人员离（退）休金有关问题的通知

来源：时间：2014-12-24 22:43 浏览人次

     豫劳险〔1996〕9号
    省直各单位：
    经省委省政府同意由省劳动厅、财政厅联合下发了《关于调整企业离休人员离休金办法的通知》即豫劳险〔1996〕7号文，为了贯彻落实好该通知，切实做好省直属企业离休人员离休金的调整工作，经与有关部门协商研究确定，现就有关问题通知如下：
    一、关于职务认定问题。按照干部管理权限，省管企业地、厅级职务的，由省委组织部认定，属于处级以下的（含处级）由主管部门认定。凡应参加郑州市养老保险社会统筹的部属企业(含应参加而未参加的），由上级主管部门认定。
    二、关于专业技术职务认定问题。专业技术职务系指由政府人事(职改)部门批准组建的各级专业技术职务评审委员会评审通过，并被聘任的职务。省直属企业中的高级专业技术职务由省人事厅认定，中级专业技术职务以下的（含中级）由主管部门认定。凡应参加郑州市养老保险社会统筹的部属企业（含应参加而未参加的），由上级主管部门认定。
    三、关于离（退)休金的审批问题。此次离（退)休人员的离(退)休金审批，由省劳动厅负责。
    四、关于资金渠道问题。凡参加郑州市养老保险社会统筹的企业，由郑州市劳动保险基金统筹办公室支付，没有参加养老保险社会统筹的企业，按豫劳险〔1996〕7号文执行。
    五、驻郑州以外的省、部属企业，离（退)休金的审批工作，仍按“属地原则”由当地负责办理。
    附件:一、调整企业离(退)休人员离(退)休金审批表(略）
         二、贯彻落实豫劳险〔1996〕7号文调整企业离（退）休人员离(退)休金情况统计表(略）
    一九九六年八月九日