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河南省工资制度改革领导小组、河南省劳动人事厅、河南省财政厅转发《关于国家机关工作人员奖励工资问题的通知》的通知
 
    来源:       时间:2014-12-24 18:14      浏览 人次
 

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豫劳人薪〔1986〕19号
    各地区行署、市人民政府,省委各部委,省直各厅、局,各人民团体:
    现将国务院工资制度改革小组、劳动人事部、财政部劳人薪〔1986〕60号《关于国家机关工作人员奖励工资问题的通知》和劳人薪〔1986〕74号《关于国家机关工作人员奖励工资问题的补充通知》转发给你们,并结合我省情况,提出以下意见,请一并贯彻执行。    
    一、发放奖励工资的标准:按照国家规定,各级国家机关、党派、团体工作人员的奖励工资,全年可按不超过机关工作人员一个月的基本工资(包括基础工资、职务工资和工龄津贴)的数额发给。我省经研究确定,按省、地(市)、县(市)三级标准,即省级按省直党政国家机关一个月的平均工资额,地、市级按各地市直党政国家机关一个月的平均工资额,县(市)级(含乡、镇)按各县(市)级党政国家机关一个月的平均工资额发给。各级平均工资额的计算,以同级劳动人事部门批准数为准。    
    二、发放奖励工资的范围:发放奖励工资的范围,为各级国家机关,党派、团体和由事业费开支属于国家机关性质的单位,省直的,如省理论领导小组、经济研究中心、技术经济研究中心、农村发展研究中心、地方志、党史办公室、医药管理局,出版社(机关部分)、计量局、标准局、社会科学院(不含研究所)、农林科学院、(不含研究所)、科学院(不含研究所)等单位。经省、地、市工资改革领导小组批准参照国家机关工作人员工资制度改革的部分专业公司,按照豫工改〔1986〕1号文通知,也必须执行国家机关、党派、团体工作人员的奖励工资的规定。    
    以上单位凡按省财政厅〔1985〕豫财行字第42号文规定执行事业单位奖励办法的,改按本通知执行。    
    三、发放奖励工资的办法:各单位发放工作人员的奖励工资,应结合落实岗位责任制,制订具体发放办法,体现奖勤罚懒的原则,对工作中有显著成绩的,应适当多奖。发放奖励工资,全年分两次发给,也可按季度或按月发给。    
    四、奖励工资从行政经费预算包干节余中开支,行政经费预算包干节余少的单位,奖励工资少发,没有节余的不发。    
    五、根据国务院工资制度改革小组、劳动人事部,财政部劳人薪〔1986〕74号《关于国家机关工作人员奖励工资问题的补充通知》的规定,经国务院批准,“在发放国家机关工作人员奖励工资时,对中央和省级国家机关副部长、副省长(副主席、副市长)以上和相当职级的人员,不发奖励工资”按相应这一职务参加工资改革的人员,也相应执行本规定。    
    六、本通知从一九八六年一月一日起执行。
        
    附件:一、劳人薪〔1986〕60号文件
         二、劳人薪〔1986〕74号文件
        
    
    国务院工资制度改革小组、劳动人事部、财政部关于国家机关工作人员奖励工资问题的通知
    劳人薪〔1986〕60号
    各省、自治区、直辖市人民前,中央和国家机关各部委,各直属机构、各人民团体:
    经国务院批准,各级国家机关、党派团体工作人员的奖励工资,全年可按不超过机关工作人员一个月基本工资的数额发给。现将发放奖励工资的有关问题通知如下:    
    一、各省、自治区、直辖市机关工作人员的奖励工资标准,原则上按不超过本省自治区、直辖市全部国家机关工作人员一个月平均基本工资的数额计发,也可以具体规定省、地、县分级发放标准。    
    基本工资包括基础工资、职务工资和工龄津贴(包括教龄、护士工龄津贴)。有地区工资补贴的(不含地区津贴、林区津贴、海岛津贴等),可将地区工资补贴计入基本工资。    
    二、中央一级国家机关和党派团体在京单位工作人员的奖励工资标准,由国务院机关事务管理局按照不超过全部机关工作人员一^月基本工资的水平研究确定。    
    三、奖励工资从行政经费预算包干结余中开支,行政经费预算包干结余少的单位,奖励工资应少发。    
    四、个别省、自治区、直辖市国家机关工作人员,在这次工资改革前的奖金水平,高出本通知规定奖励工资标准的,应按本通知规定的标准执行。因情况特殊需要照顾的,须由省、自治区、直辖市提出报告,经国务院批准后执行。    
    五、各地区、各部门发放工作人员的奖励工资,应结合落实岗位责任制,体现奖勤罚懒的原则,工作中有显著成绩的,可以适当多奖,不要平均发放。发放奖励工资,也可以全年分两次发给。奖励工资计人各单位的工资总额,列国家预算支出科目“补助工资”目。    
    六、本通知适用于中国科学院机关、中国社会科学院机关和由事业费开支的属于国家机关性质的各级单位。    
    七、本通知自一九八六年一月一日起执行。    
    各省、自治区、直辖市、可按照本通知,制定本地区的奖励工资实施办法下达执行,同时报抄国务院工资制度改革小组、劳动人事部,财政部备案。    
     一九八六年六月四日
    国务院工资制度改革小组、劳动人事部、财政部关于国家机关工作人员奖励工资问题的补充通知
    劳人薪〔1986〕74号
    各省、自治区、直辖市人民政府、中央和国家机关各部委、各直属机构、各人民团体:
    经国务院批准,现对国家机关工作人员奖励工资问题补充通知如下:
    地区、各部门在发放国家机关工作人员的奖励工资时,对中央和省级国家机关副部长、副省长(副主席、副市长)以上和相当职级的人员,不发奖励工资。
    一九八六年七月二十一日

    
    一九八六年八月二十三日