工伤认定工作纪律_办理程序_河南省人力资源和社会保障厅

工伤认定工作纪律

来源：时间：2007-09-27 16:51 浏览人次

     工作人员有下列情形之一的，依法给予行政处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
    （一）无正当理由不受理工伤认定申请，或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的；
    （二）未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的；
    （三）收受当事人财物的。